近日，公司在二樓會議室召開了2021年度總結表彰暨2022年工作會議。會議由副總經理杜華貴主持，董事長潘榮敦、總經理李幫松出席會議并發表講話，公司中層以上管理人員、業務骨干及先進代表共30人參加了會議。

會上，各部門負責人開展了2021年度工作述職，并提出2022年的工作計劃；表彰了2021年度先進集體和先進個人。公司要求受表彰的同志要戒驕戒躁、繼續努力、再創佳績，希望全體員工向受表彰的先進學習，扎實工作、勇挑重擔，為公司的發展做出更大更新的貢獻，公司領導為獲獎的先進集體和個人代表頒獎。

董事長潘榮敦總結到：2021年新冠肺炎疫情依然嚴峻，在新冠疫情和市場競爭雙重壓力下，科特公司在總經理李幫松的帶領下，公司上下團結一心、攻堅克難，超額完成了銷售任務，取得了非常優秀的成績，感謝公司全體員工的努力奮斗和辛勤付出。潘董同時也指出，2022年更是充滿了挑戰和機遇的一年，在新的發展階段，一是要抓市場，保增長，穩中求進，在穩定大客戶的同時，不斷拓展新客戶；二是要抓管理，強責任，一方面要持續做好疫情防控工作，另一方面要加強產品質量管理及現場安裝服務工作，要得到客戶的認可，使客戶間能口口相傳；三是要抓創新，通過創新業務模式、優化業務流程、加大科技投入等舉措提升公司綜合競爭水平；四是要抓文化，重人才，以文化促進企業凝聚力和向心力、加大對人才的培養和引進工作，營造良好的企業發展環境；五是要抓黨建，促發展，以黨的工作統領企業的各項工作，通過黨建助力企業做強做優做大，引領企業高質量發展。

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